Ob Berufseinsteiger oder Top-Manager – Personos unterstützt Menschen, den richtigen Arbeitsplatz und Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden, die Potenziale ihrer Mitarbeiter zu erkennen und optimal einzusetzen. Unsere Vorgehensweise ist strukturiert und standardisiert und dabei immer auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt. So können wir schnell und effizient maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Möglich wird das durch unser multiprofessionelles Team und unser internationales Experten-Netzwerk.
Unser Management
Isabella Theuermann
Inhaberin
Magistra der Psychologie, Abschluss an der Alpen Adria Universität Klagenfurt. Ab 2008 Tätigkeit als Psychologin bei VBW Liechtenstein. 2010 Rückkehr nach Österreich. HR Consultant im Engineering & Competence Center der I.K. Hofmann Gmbh. Aufbau des Unternehmens in Südösterreich. Leitete die Niederlassung Graz. Studium Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung bei der ARGE Bildungsmanagement. Mitarbeit beziehungsweise Leitung verschiedener Projekte in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung sowie Organisationsentwicklung.
Peter Mulle, Zürich
Experte internationales Recruiting
Studierte Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrens-, Produktionstechniktechnik und Werkstoffe an der ETH Zürich. Weiterer Abschluss als dipl. Wirtschaftsingenieur sowie Absolvent der Executive Ausbildung der Harvard Business School. Jahrzehntelange Erfahrung als Ingenieur, Betriebsleiter und Geschäftsleiter. Aufbau des Geschäftsbereichs Engineering bei Adecco in Zürich. Neben seiner Tätigkeit arbeitet er in verschiedenen international ausgerichtet Arbeitsgruppen mit. Mitbegründung diverser KMU’s und Begleitung zahlreicher Start Up’s. Seit 2011 Geschäftsführer der Mulle Management & Technik. In seiner aktuellen Funktion liegt der Fokus auf Technologiemanagement, Organisationsentwicklung und der Vermittlung von Fachingenieuren und Spezialisten. Peter Mulle spricht vier Sprachen, wohnt und arbeitet in Zürich.
Jörg Prieler
Experte Psychologische Diagnostik
Studierte Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement und Testkonstruktion an der Universität Wien. Ausbildungen in Klinischer- und Gesundheitspsychologie, Arbeits- und Sportpsychologie sowie in der Biofeedback-Therapie. Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalpsychologie sowie in Diagnostik und Testentwicklung: Leitete bis 2009 den Psychologie Hogrefe Verlag für Testentwicklung und Testberatung in Wien. Seit 2013 Geschäftsführer des P&T Verlag – Testverlag für Arbeitspsychologie, Personalauswahl/-entwicklung, Aufnahmeprüfungen (Universität, FH, Schulen).
Univ. Lektor an der Alpen-Adria Universität Klagenfurt und der Sigmund Freud Universität Wien. Daneben eröffnete er 2012 ein Kompetenzzentrum für Spielsucht / Responsible Gaming.
Unser Team
Unsere Berater vereinen fundierte Fachkenntnis im jeweiligen Zuständigkeitsbereich, langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und ein feines Gespür für Menschen. Um wirklich gut zu sein, muss aber auch das beste Team über den eigenen Tellerrand hinaus blicken. Wir pflegen daher intensiven Kontakt zu Universitäten und Forschungsinstituten, besuchen Messen, nehmen an Expertenstammtischen teil und stehen in regem Austausch mit einem internationalen Partner-Netzwerk .